Vil du kontakte oss?
Ring Pål Nilsen på 480 51 202 eller skriv til paal@kaffeknappen.no
Ring Pål Nilsen på 480 51 202 eller skriv til paal@kaffeknappen.no
Søk
Miljørapporten har de siste årene vært en del av vår virksomhet. Vi ser tilbake på 2025 med stolthet og glede over hva vi har oppnådd for planeten og samfunnet.
Kaffeknappen har valgt å rapportere på grunnmodul og omfattende modul. Rapporten inneholder ingen klassifiserte eller sensitive opplysninger. Bærekraftsrapporten er utarbeidet på individuell basis, ettersom Kaffeknappen Norge AS er et enkeltstående selskap uten datterselskaper.
Liste over lokasjoner
Sertifiseringer, medlemskap og registreringer:
Kaffen Kaffeknappen distribuerer er sertifisert gjennom blant annet:
I 2020 steg energiintensiteten til 5 333 kWh per million kroner – ikke fordi energiforbruket økte, menfordi omsetningen falt kraftig som følge av koronapandemien.
Selskapet har mer enn halvert utslippet per tjente krone CO2e i dag sammenlignet med for seks år siden.
Virksomheten praktiserer likebehandling i lønn, hvor kvinner og menn lønnes basert på rolle, ansvar og kompetanse, uavhengig av kjønn. Det er ikke identifisert systematiske lønnsforskjeller knyttet til kjønn. Eventuelle variasjoner forklares av stillingstype, erfaring og ansvarsområde.
Andel ansatte dekket av tariffavtaler: 0%.
0 antall domfellelser for brudd på lover mot korrupsjon og bestikkelser, og MNOK 0bøtebeløpet for brudd på lover mot korrupsjon og bestikkelser.
Virksomhetsbeskrivelse
Kaffeknappen Norge AS er en kaffegrossist som leverer helhetlige kaffeløsninger til bedriftsmarkedet. Selskapet tilbyr komplette kaffeavtaler som inkluderer leie av kaffemaskiner og vanndispensere, jevnlig levering av kaffe og tilbehør, samt service og vedlikehold gjennom hele avtaleperioden. Maskinene leies ut til kundene og hentes tilbake ved avtalens slutt.
Marked og drift
Kaffeknappen opererer primært i det norske B2B-markedet, med hovedfokus på kontorlandskap, større næringsbygg og offentlige virksomheter. Selskapet har virksomhet utelukkende i Norge, og distribusjon skjer gjennom egne logistikk- og serviceløsninger. Aktiviteten er særlig konsentrert i storbyområder, hvor kundegrunnlaget er størst.
Utstyr som trenger reparasjon blir istandsatt, forlenget i levetid og satt tilbake i drift, noe som bidrar til økt gjenbruk. Kaffeknappens produkter og tjenester er utviklet med vekt på høy kvalitet, driftssikkerhet og enkel tilgang til kaffe og vann. Løsningene er spesielt tilpasset arbeidsplasser med høye krav til tilgjengelighet og stabil drift.
Kaffeknappen jobber aktivt med å redusere miljøpåvirkning gjennom energieffektiv drift, optimalisering av transport og reduksjon av avfall og emballasje.
Selskapet stiller tydelige krav til sine leverandører og arbeider systematisk med oppfølging av leverandørkjeden gjennom verktøyet Factlines. Det jobbes også aktivt med å øke andelen sertifiserte produkter, herunder kaffe sertifisert gjennom Rainforest Alliance. Parallelt har virksomheten fokus på gjenbruk og levetidsforlengelse av kaffemaskiner som en del av sitt bærekraftsarbeid. Dette arbeidet forankres og følges opp gjennom konkrete mål og tiltak i selskapets miljøarbeid.
Mål for reduksjon av klimagassutslipp
Kaffeknappen arbeider med å redusere klimagassutslipp gjennom tiltak innen transport, produktvalg og leverandøroppfølging. Det fokuseres på mer effektiv ruteplanlegging og samkjøring for å redusere kjørte kilometer, samt vurdering av mer miljøvennlige kjøretøy.
Selskapets sirkulære forretningsmodell, med gjenbruk og levetidsforlengelse av kaffemaskiner, bidrar til å redusere utslipp knyttet til ny produksjon. Videre arbeides det med å øke andelen sertifiserte produkter og stille krav til leverandører, samtidig som datagrunnlaget for klimaregnskapet forbedres for å kunne sette mer konkrete og målbare utslippsmål.
Klimarisiko i egen drift vurderes som lav og knytter seg hovedsakelig til energibruk og transport. Risikoen følges opp gjennom forbedringstiltak, mer effektiv drift og systematisk arbeid i Miljøfyrtårn.
Kaffeknappen har en stabil og inkluderende arbeidsstyrke med fokus på et godt arbeidsmiljø, likestilling og utviklingsmuligheter. Vi har lav turnover og arbeider aktivt med helse, miljø og sikkerhet gjennom vårt systematiske HMS-arbeid.
Kvinne-til-mann-forhold på ledernivå: 33%
Kaffeknappen har etiske retningslinjer som gjelder både egen virksomhet og leverandørkjeden.
I klagebehandlingssystemet registreres alle saker i PlusOffice, før de behandles av ledelsen. Videre håndteres hver sak individuelt, basert på sakens art og alvorlighetsgrad. For sensitive saker, hvor klager eller varsler ønsker å være anonym, er det igangsatt en prosess for etablering av et anonymt varslingssystem.
.png)
